Stress & Resilienz Report 2021 als kostenloses PDF

„Ich bin im Stress“, klagt eine völlig überarbeitete Mitarbeiterin. Sie ist nicht allein, denn Stress ist kein Einzelphänomen. Laut Studie sind zahlreiche Mitarbeiter davon betroffen. Dies bedeutet nicht nur ein gesundheitliches Problem für die Betroffenen, sondern stellt auch Unternehmen vor große Herausforderungen. Denn gestresste Mitarbeiter sind unzufriedene Mitarbeiter, die an die Grenze ihrer Leistungsfähigkeit kommen. Genau deshalb ist es für Unternehmen entscheidend, aktiv gegenzusteuern, um in der Wirtschaftskrise 2021 nicht unterzugehen, sondern gemeinsam den Widrigkeiten zu trotzen.

Genau diesem Zweck dient dieser Report. Er bietet eine kompakte Übersicht zum Thema Stress und Resilienz.

Darin erfahren Personalverantwortliche, Führungskräfte und Unternehmer alles, was sie über stressfreies Arbeiten wissen müssen:

Warum Stressprävention für Unternehmen und MitarbeiterInnen entscheidend ist

  • Wie die 8 Säulen der Resilienz für zufriedene MitarbeiterInnen sorgen um als Arbeitgeber noch attraktiver zu werden
  • Warum Resilienz so hilfreich ist
  • Die 3 entscheidenden Fehler bei der Stressbewältigung und wie sie vermieden werden können

Jetzt Stress & Resilienz Report 2021 kostenlos anfordern

Ich wünsche viel Spaß beim Lesen!

Liebe Grüße

Karl

Über Karl

Hi, ich bin Karl. Autor, Resilienz-Trainer und großer Freund der Veränderung. Denn Leben heißt Veränderung und Veränderung macht glücklich. Doch bis es soweit ist, braucht es meist etwas Überwindung. Genau darum geht es hier. Seine Widerstände zu überwinden, um zu einem selbstbestimmten und gelassenen Leben zu gelangen. Wenn du dein Leben in die Hand nehmen möchtest, um selbst KapitänIn deines Lebens zu werden, dann bist du hier genau richtig. Hier findest du den nötigen Impuls, um deinen Prozess der Veränderung zu starten. Lass dich inspirieren und mach mit! Denn das Leben ist viel zu kostbar, um es gelangweilt vor dem Fernseher zu verbringen. Ich wünsche dir viel Spaß beim Mitmachen!

Hinterlassen Sie einen Kommentar